Para empresas e profissionais da beleza Conheça a plataforma
A plataforma de RH da beleza

O RH que conecta talentos e negócios da beleza.

Encontre profissionais qualificados, divulgue vagas segmentadas e construa conexões com mais contexto — em uma plataforma criada para a rotina de salões, barbearias, clínicas, spas e especialistas.

  • Perfis com portfólio
  • Vagas por especialidade
  • Conexões mais objetivas
Salões de beleza Barbearias Clínicas de estética Spas Esmalterias Estúdios Redes e franquias Profissionais autônomos
O RH genérico não entende a beleza

Técnica, agenda, localização e portfólio importam tanto quanto o currículo.

O RH Pró-Beleza organiza as informações que realmente ajudam empresas e profissionais a perceber quando existe um bom encaixe.

01

Currículo não mostra técnica

Na beleza, resultado se vê. Perfis com especialidades, experiência, certificações e portfólio deixam a decisão mais concreta.

02

Agenda faz parte do encaixe

Dias, turnos, região, atendimento móvel e disponibilidade precisam aparecer antes da primeira conversa.

03

WhatsApp não é pipeline

Centralize perfis, candidaturas e etapas para não perder bons talentos em conversas espalhadas.

Como funciona

Uma jornada simples para os dois lados.

Comece com uma vaga bem descrita ou um perfil completo. A plataforma aproxima quem precisa de talento de quem sabe fazer.

Equipe de um salão analisando perfis em um notebook
Busca por critérios do setorEspecialidade, região, agenda e experiência
  1. 01

    Descreva a vaga como o setor trabalha

    Informe especialidade, jornada, modelo de atuação, localização, experiência e perfil desejado.

  2. 02

    Receba perfis com contexto

    Compare técnica, portfólio, certificações, disponibilidade e região antes de iniciar a conversa.

  3. 03

    Organize cada etapa

    Triagem, entrevista, proposta e banco de talentos em um fluxo claro para toda a equipe.

  4. 04

    Conecte-se e contrate melhor

    Fale com profissionais alinhados ao seu negócio e reduza o improviso no processo seletivo.

Tudo no mesmo lugar

Da vaga ao encontro certo, sem perder contexto pelo caminho.

Vagas segmentadas

Publique oportunidades para funções e especialidades reais da cadeia da beleza.

Perfis com portfólio

Experiência, técnicas, trabalhos, cursos e disponibilidade reunidos no mesmo perfil.

Filtros que fazem sentido

Busque por especialidade, região, experiência, jornada e modelo de atuação.

Funil de seleção

Acompanhe novos perfis, triagem, entrevistas e propostas sem planilhas paralelas.

Alertas e conversas

Não perca o timing de uma nova candidatura ou de uma oportunidade compatível.

Banco de talentos

Salve bons profissionais e mantenha uma base pronta para futuras necessidades.

Gestora e profissional da beleza apertando as mãos após uma boa conexão
Perfil alinhadoTécnica, agenda e localização
Para empresas

Pare de contratar no improviso.

Tenha clareza para escolher profissionais que combinam com sua operação, seus clientes e seu padrão de atendimento.

  • Vagas específicas para cada função — do atendimento à gestão, da barbearia à estética avançada.
  • Triagem com mais informação — portfólio, técnica, região, experiência e disponibilidade.
  • Processo organizado — acompanhe candidatos e decisões em um só ambiente.
Encontrar profissionais
Para profissionais

Seu próximo passo começa com um perfil que mostra seu valor.

Transforme experiência e técnica em uma apresentação profissional capaz de abrir portas antes mesmo da primeira conversa.

  • Portfólio em destaque — mostre resultados, técnicas, cursos e especialidades.
  • Oportunidades mais relevantes — por região, agenda, área de atuação e tipo de negócio.
  • Mais visibilidade no setor — seja encontrado por empresas que procuram exatamente o que você faz.
Criar meu perfil
Profissional apresentando sua experiência em uma conversa no salão
Perfil completoExperiência que ganha visibilidade
Feito para o segmento

Um RH que fala a língua da beleza.

Em vez de campos genéricos, a plataforma considera aquilo que define o encaixe no dia a dia: especialidade, técnica, tipo de atendimento, agenda, região, experiência e modelo de atuação.

Mais contextoantes do primeiro contato
Menos triagemmanual e repetitiva
Mais visibilidadepara bons profissionais
Cabeleireiro(a) Colorista Barbeiro(a) Manicure Nail designer Esteticista Maquiador(a) Designer de sobrancelhas Massoterapeuta Recepção Gestão Trancista
Pró-Beleza Sindicato RH
Ecossistema Pró-Beleza

Mais que vagas: um novo elo para fortalecer a categoria.

O RH Pró-Beleza amplia o ecossistema com uma frente dedicada a aproximar profissionais e estabelecimentos, criando melhores caminhos para carreiras, equipes e negócios.

Fazer parte
Perguntas frequentes

O que você precisa saber antes de começar.

Respostas diretas sobre a proposta do RH Pró-Beleza e como a plataforma aproxima os dois lados do mercado.

Ainda tem dúvidas? Fale com a equipe
Quem pode usar o RH Pró-Beleza?

Profissionais e estabelecimentos da cadeia da beleza, como salões, barbearias, clínicas de estética, spas, esmalterias, estúdios, redes e franquias.

Quais profissionais podem criar um perfil?

Cabeleireiros, coloristas, barbeiros, manicures, nail designers, esteticistas, maquiadores, designers de sobrancelhas, massoterapeutas, trancistas, recepcionistas, gestores e outras funções do setor.

O que diferencia a plataforma de um site genérico de vagas?

A experiência é organizada em torno de informações decisivas para a beleza: portfólio, técnica, especialidade, agenda, região, experiência e modelo de atuação.

Como as empresas acompanham os candidatos?

Os perfis e as etapas do processo podem ser centralizados em um único fluxo, facilitando triagem, entrevistas, propostas e a construção de um banco de talentos.

O RH Pró-Beleza realiza a contratação?

A plataforma aproxima as partes e organiza o processo. A decisão, as condições da oportunidade e a formalização permanecem sob responsabilidade da empresa e do profissional.

A solução atende redes e múltiplas unidades?

A proposta foi pensada para atender desde profissionais autônomos e pequenos negócios até redes, franquias e operações com diferentes unidades.